(Weiter-)Entwicklung eines AZ-Kurzfragebogens (KAFA)

Arbeits­zu­frie­den­heit wird sel­ten für sich alleine erho­ben, son­dern meist im Rah­men von grö­ße­ren For­schungs­vor­ha­ben oder Mit­ar­bei­ter­be­fra­gun­gen. Umfang­rei­che Ska­len neh­men dabei häu­fig zu viel Platz ein und zie­hen die Befra­gun­gen dadurch unnö­tig in die Länge. Daher soll ein Mess­in­tru­ment ent­wi­ckelt wer­den, das (1) mit nur weni­gen Fra­gen aus­kommt und (2) nicht nur all­ge­meine, son­dern auch facet­ten­spe­zi­fi­sche Zufrie­den­heit erfasst.

Die Kurz­skala zur Erfas­sung all­ge­mei­ner und facet­ten­spe­zi­fi­scher Arbeits­zu­frie­den­heit (KAFA) wurde neu ent­wi­ckelt und in der Zeit­schrift Dia­gnostica ver­öf­fent­licht. Einige der noch offe­nen Fra­gen sol­len mit­hilfe der vor­lie­gen­den Stu­die geklärt werden.

Teil­nahme

Für die Stu­die wer­den Teilnehmer/innen gesucht, die einer regel­mä­ßi­gen Beschäf­ti­gung nach­ge­hen. Die Befra­gung dau­ert ca. eine Minute und ist voll­stän­dig anonym. Wenn Sie an der Stu­die teil­neh­men wol­len, kön­nen Sie dies hier tun.