Die Job in General Scale (JIG) erfasst die allgemeine Einstellung zum Job mit 18 Items. Zudem existiert eine Kurzversion mit 8 Items (Abridged Job in General Scale; AJIG). Aufgrund ihres Itemformats (ja, nein, ?) kann die Job in General Scale zur JDI-Familie gezählt werden: Die Teilnehmer bekommen wertende Aussagen vorgelegt (z. B. „excellent“ oder „enjoyable“) und sollen dann angeben, ob diese auf ihren Job zutreffen oder nicht.